Qualche anno fa, il pensiero che i dispositivi indossabili della tecnologia fossero all'ordine del giorno era inverosimile; le cose sono cambiate molto rapidamente negli ultimi anni, anche negli ultimi mesi, mentre la tecnologia prosegue, offrendo processori a bassissima potenza e nuovi protocolli di connettività wireless.

Man mano che l'adozione da parte degli utenti della tecnologia indossabile diventa più diffusa, possiamo essere certi che le aziende inizieranno presto a vedere questi prodotti farsi strada nel mondo del lavoro.

Con il lancio del nuovo orologio di Apple, alcune persone potrebbero chiedere che la tecnologia indossabile influirà sul modo in cui lavoriamo? La semplice risposta è no. non avrà l'impatto immediato sulle aziende che abbiamo visto con l'iPad o persino l'iPhone.

In breve tempo, iPhone e iPad hanno cambiato il modo in cui i dipendenti conducono il proprio lavoro giorno per giorno. E altrettanto rapidamente, entrambi questi dispositivi stavano sollevando domande sulla gestione del "portare il proprio dispositivo" (BYOD), il controllo dei documenti e la sicurezza.

Oltre il BYOD

In uno studio condotto da Ovum l'anno scorso, è stato scoperto che il 70% dei lavoratori che possedevano un tablet personale lo utilizzava sul posto di lavoro. I reparti IT hanno già speso una quantità considerevole di tempo e di energia in competizione con l'uso di smartphone e tablet in ufficio e allo stesso modo saranno anche preoccupati delle tecnologie indossabili che i dipendenti vorranno utilizzare come parte della loro vita lavorativa.

Tuttavia, l'idea di utilizzare dispositivi personali per uso aziendale sta diventando sempre più accettata in quanto le aziende si rendono conto che la linea tra tempo di lavoro e tempo personale è diventata sfocata e le persone vogliono usare gli stessi dispositivi ovunque siano e qualunque cosa stiano facendo.

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Pertanto, il lancio del nuovo prodotto Apple Watch e di altri dispositivi indossabili non ha in realtà lo stesso fattore "shock and awe" visto che siamo abituati all'introduzione di nuovi prodotti nelle nostre vite personali e nell'ambiente di lavoro.

Tuttavia, solleva domande su come cambierà il nostro modo di fare affari nei prossimi 10 anni.

Anche se l'impatto potrebbe non essere immediato, JP Gownder, un analista di Forrester Research ha dichiarato all'inizio di quest'anno che "la promessa di questi dispositivi inizierà a essere vista nelle aziende nel 2014. Le aziende devono iniziare a mettere insieme una road map per pensare a come indossabili può migliorare le loro attività. "

Bring-your-own-portabile

Entro i prossimi anni, è molto probabile che vedremo i processi di business cambiare a causa di questi tipi di dispositivi indossabili.

Oggi molti processi aziendali sono già stati completati da dispositivi mobili e, con l'adozione di tecnologie indossabili, è sicuro affermare che le persone cambieranno ulteriormente il loro modo di lavorare per accogliere questi nuovi prodotti. I dispositivi di visualizzazione saranno un modo conveniente per introdurre le persone nei processi con semplicità e basso attrito.

In alcune aree l'affetto sarà sentito più acutamente. I processi di produzione, marketing, vendita e assistenza possono essere rivoluzionati con l'acquisizione di maggiori informazioni e la capacità di misurare il costo reale e la produttività dei processi.

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La stessa tecnologia utilizzata da Apple Watch per il punto vendita potrebbe essere utilizzata per semplificare notevolmente i processi di firma e approvazione.

Mentre l'introduzione di dispositivi indossabili sul posto di lavoro aumenterà costantemente nei prossimi anni, Forrester ritiene che l'ubiquità non si verificherà per un decennio. Per ora però, le aziende devono accettare che Watch e altri dispositivi indossabili saranno presto visti sul posto di lavoro e il piano migliore è quello di preparare e assicurarsi che la loro adozione come strumenti di lavoro sia il più agevole possibile per l'organizzazione.

Entro 10 anni potremmo chiederci come siamo andati avanti senza di loro. O forse ci chiediamo per cosa ci siamo fatti?

  • John Newton è il CTO e fondatore della società di gestione dei contenuti, Alfresco.